Nyheder

Det nye borgerservice
De kommunale borgerservicecentre står over for en stor udfordring, når den objektive sagsbehandling flyttes ud i de nye supercentre fra sommeren 2012. Velkendte rutiner forsvinder, og medarbejderne skal lære nye arbejdsgange at kende. Derfor er kompetenceudvikling nu øverst på dagsordenen i de fleste borgerservicecentre.... Læs mere

Gribskov sætter kompetenceudvikling på spil
Selv om der står i trepartsaftalen, at alle medarbejdere skal lave en kompetenceudviklingsplan, er det langt fra alle, der får det gjort. I Gribskov Kommune har et spil imidlertid for alvor fået sat kompetenceudvikling på dagsordenen blandt både medarbejdere og ledere.  ... Læs mere

Få mere ud af efteruddannelse
Både medarbejderne og kommunerne kan få endnu mere ud af medarbejdernes efteruddannelse, hvis der bliver fulgt ordentligt op på det, som medarbejderne lærer. Det er en af pointerne i en ny undersøgelse af socialrådgiveres diplomuddannelser.... Læs mere

Arbejdsmiljø og kompetenceudvikling - modsætninger eller forudsætninger?
Kompetenceudvikling og arbejdsmiljø har traditionelt været adskilte områder. Men behøver det være sådan? Pernille Bottrup, konsulent i Kubix, har skrevet en artikel om emnet og giver eksempler på, at kompetenceudvikling kan give bedre arbejdsmiljø.... Læs mere

MUS-samtalen - sådan gør du
Foråret er kommet, og med det følger mange steder MUS-samtalen. Den er et vigtigt personalepolitisk instrument for lederen, og dér hvor medarbejderen har mulighed for at få indflydelse på sin kompetenceudvikling. Men hvad skal man have styr på før, under og efter samtalen for at få det optimale udbytte? Her finder du en guide og værktøjer til MUS for både leder og medarbejder. ... Læs mere