Du får en mail fra din leder med adgangskode

Et kompetenceforløb starter med, at du får en invitation i en mail fra din leder. I mailen står det adgangskode, som du skal bruge til at logge dig på med. Har du problemer med at logge på, eller opstår der andre problemer undervejs, kan du finde hjælp her

Når du har logget på, bliver du guidet igennem de forskellige trin i kompetenceforløbet. Du skal starte med at udfylde dit CV og dine stamoplysninger. Det er fx din uddannelsesbaggrund, din anciennitet i din nuværende stilling, dine tidligere beskæftigelser mv. Herefter går du videre til enten udviklingsplanen eller kompetencekortet.

Juster undervejs indtil fristen udløber
Du kan ændre i dit kompetencekort eller din udviklingsplan lige indtil fristen for kompetenceforløbet udløber. Du kan fx tale om forløbet med en god ven eller kollega. Din leder kan først se dit kompetencekort, når fristen udløber. Det samme gælder for udviklingsplanen, som du dog kan vælge at sende til din leder til godkendelse, inden fristen udløber.

Fortroligt – kun du og din leder ser dokumentet
Husk på, at det er et fortroligt dokument mellem dig og din leder. Dine kolleger ser det ikke. Din leder ser heller ikke alle "mellemregningerne" på vejen mod dit kompetencekort og/eller din udviklingsplan. Din leder ser kun dit kompetencekort og/eller din udviklingsplan.

Værktøjet er udviklet af parterne i fællesskab og er gratis at bruge.