Kurser, uddannelser og læring på jobbet
Når du vil udvikle dine kompetencer, kan du med fordel vælge mellem kurser, uddannelse og læring på jobbet. Vi kalder kompetenceudvikling, der foregår på jobbet, for ”læring på jobbet”. Nogle gange kan læring på jobbet være den korteste vej til udvikling. I kan blandt andet overveje øvelser som indebærer sidemandsoplæring, nye arbejdsopgaver og ansvarsområder. Her kan du se eksempler på aktiviteter, som du kan deltage i for at udvikle dine kompetencer:
1. Kurser
2. Uddannelse
-
Diplomuddannelse i socialformidling
-
Diplomuddannelsen i offentlig forvaltning
-
Omuddannelsen for sundhedspersonale
-
HD-uddannelser
-
AMU-uddannelse i AutoCAD, GIS, Excel eller Power Point
3. Læring på jobbet
-
Følge en kollega og lær hans løfteteknikker
-
Få en kollega til at give en introduktion i AutoCAD, GIS,
Excel eller Power Point
-
Bliv ansvarlig for underside på en hjemmeside
-
Oplære en ny medarbejder
-
Være mentor for ny medarbejder
-
Vær projektmedarbejder i et nyt projekt
-
Øve dig i at sige til og fra
-
Byde ind på nye opgaver
-
Være ansvarlig for at lede møder
-
Bliv coachet
-
Deltage i planlægningen af sociale arrangementer