Kom godt igang

Et kompetenceforløb kan resultere i:

• Et kompetencekort 
• En udviklingsplan 
• Et kompetencekort og en udviklingsplan

Her kan du som medarbejder eller leder kan få informationer og gode råd om kompetenceforløb, og du kan også finde eksempler på faglige og personlige kompetencer.

Hvis du har spørgsmål til brugen af www.kompetenceweb.dk er du velkommen til at skrive til hotline@kompetenceweb.dk Vi svarer på din mail så hurtigt som muligt. Skriv gerne dit telefonnummer i mailen.

Medarbejder- Få styr på adgangskode, fortrolighed og gode eksempler

 Læs mere

Leder - Få styr på forløb, deadlines og adgang for nye ledere

 Læs mere

Parternes anbefalinger til kompetenceforløb
Her er der givet en række væsentlige anbefalinger til gennemførelse af et kompetenceforløb.
 Læs mere

Gode råd om at tilrettelægge kompetenceudvikling i kommunerne
Her er 13 gode råd om, hvad der skal til for at få læring til at lykkes.
 Læs mere

Hvad er kompetencer egentlig?
Der findes et hav af forskellige definitioner af kvalifikationer og kompetencer og man kan bruge lang tid på at diskutere, hvad kompetencer egentlig er for en størrelse. På www.kompetenceweb.dk arbejdes der med en simpel definition.
 Læs mere

Eksempler på faglige kompetencer
De faglige kompetencer knytter sig tæt til det konkrete job.
 Læs mere

Forhåndsdefinerede personlige kompetencer
Vi har valgt at forhåndsdefinere de personlige kompetencer. Her finder du bruttolisten med de 44 forhåndsdefinerede personlige kompetencer.
 Læs mere

Hvad er kompetenceudvikling?

 Læs mere