Metode B til udviklingsplaner
Hvad laver jeg i dag?
Beskriv i "overskrifter" hvilke rutiner og arbejdsopgaver (store og små) dit job består af. Tænk fx over hvad du har lavet den sidste måned eller hvilke opgaver, der ligger foran dig.
Du skal skrive i de nedenstående felter. Skriv en rutine eller arbejdsopgave i hvert felt. Du behøver ikke at udfylde alle felter.
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Hvad har jeg lavet de seneste år?
Beskriv i ”overskrifter” hvilke større arbejdsområder og/eller hovedopgaver du har haft indenfor de seneste år. (Deltaget i projekt om…, haft ansvaret for …, været med til at udvikle…, mv.).
Du skal skrive i de nedenstående felter. Skriv en rutine eller arbejdsopgave i hvert felt. Du behøver ikke at udfylde alle felter.
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Hvilke særlige evner gør jeg brug af uden for arbejdet?
Det er ikke kun på arbejdspladsen, vi udvikler os. Måske har du udviklet dig gennem fritidsaktiviteter eller frivilligt arbejde. Skriv her dine fritidsinteresser eller tillidshverv (Fx miniput-træner, livredder, kassér i forening, formand for vinsmagningsklub, sport, hobbyer mv.).
Du skal skrive i de nedenstående felter. Skriv en evne/særlig kompetence i hvert felt. Du behøver ikke at udfylde alle felter.
Dine særlige evner som du gør brug af uden for arbejdspladsen overføres ikke til dit kompetencekort. Skriv dem evt. ind under punktet "særlige erfaringer" i dit CV.
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Faglige kompetencer
Nu skal dine arbejdsopgaver oversættes til faglige kompetencer. Hvad er du særligt god til? (analyser, servicering af borgere, projektledelse, skriftlig formidling, mundtlig kommunikation, undervisning, telefonpasning, servicering ved møder).
Skriv minimum 3 faglige kompetencer i de nedenstående felter. Skriv en kompetence i hvert felt. Du behøver ikke at udfylde alle felter.
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Du skrev nedenstående som dine faglige kompetencer:
Vælg de 3 faglige kompetencer, som du selv vurderer som dine stærkeste kompetencer.
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Personlige kompetencer
Nu skal du overveje, hvilke personlige kompetencer du besidder. Her er en liste af forhåndsdefinerede personlige kompetencer.
Sæt kryds ud for de fem personlige kompetencer, du synes, er dine stærkeste.
|
- Ambitiøs |
- Loyal |
|
- Analytisk |
- Målrettet |
|
- Ansvarsbevidst |
- Nysgerrig |
|
- Beslutsom |
- Omstillingsparat |
|
- Dynamisk |
- Præcis og nøjagtig |
|
- Effektiv |
- Pålidelig |
|
- Energisk |
- Resultatorienteret |
|
- Engageret |
- Samarbejdsvillig |
|
- Fleksibel |
- Selvstændig |
|
- God tlf.stemme |
- Serviceminded |
|
- God til at lytte |
- Smilende |
|
- Grundig |
- Social bevidst |
|
- Gå-på-mod |
- Stabil |
|
- Humoristisk |
- Struktureret |
|
- Humørfyldt |
- Systematisk |
|
- Hurtig i opfattelsen |
- Tillidsvækkende |
|
- Høflig |
- Tolerant |
|
- Indfølingsevne |
- Troværdig |
|
- Initiativrig |
- Tålmodig |
|
- Kontaktskabende |
- udadvendt |
|
- Kreativ |
- Velformuleret |
|
- Kvalitetsbevidst |
- Åben |
Ønsker til fremtidigt jobindhold
Skriv nu de typer af opgaver som du – hvis du får muligheden - gerne vil arbejde med fremover. Dine ønsker til fremtidigt jobindhold overføres til dit kompetencekort.
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________