Metode A til kompetenceafklaring

Start med at tænke på dine arbejdsopgaver. Hvad optager din arbejdsdag? Hvilke opgaver er du særligt god til? Prøv herefter at beskrive, hvad du laver. Gerne i overskrifter.

Du skal skrive dine arbejdsopgaver i de nedenstående felter. Skriv en arbejdsopgave i hvert felt. Du behøver ikke at udfylde alle felter.

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Nu har du noteret, hvad du fagligt beskæftiger dig med. Kig godt på ordene. Slet evt. noget og tilføj andet. Få gerne dine kolleger til at læse det igennem. Det kan være at de kan komme på yderligere opgaver, som du måske ikke har husket at få med.

Faglige kompetencer
Nu skal dine arbejdsopgaver oversættes til faglige kompetencer. Hvad er du særligt god til? (statistik, servicering af borgere, projektledelse, skriftlig formidling, mundtlig kommunikation, undervisning, telefonpasning, servicering ved møder). Skriv minimum 3 faglige kompetencer ned.

Du skal skrive dine faglige kompetencer i de nedenstående felter. Skriv en kompetence i hvert felt. Du behøver ikke at udfylde alle felter.

Hvis du vil have inspiration til hvad der kan stå i felterne, så klik på Vis inspiration.

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Du indtastede nedenstående som dine faglige kompetencer:

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Sæt kryds ud for de 3 faglige kompetencer, som du selv vurderer som dine stærkeste kompetencer.

Personlige kompetencer
Nu skal du overveje, hvilke personlige kompetencer du besidder. Her er en liste af forhåndsdefinerede personlige kompetencer.

Sæt kryds ud for de fem personlige kompetencer, du synes, er dine stærkeste.

- Ambitiøs

- Loyal

- Analytisk

- Målrettet

- Ansvarsbevidst

- Nysgerrig

- Beslutsom

- Omstillingsparat

- Dynamisk

- Præcis og nøjagtig

- Effektiv

- Pålidelig

- Energisk

- Resultatorienteret

- Engageret

- Samarbejdsvillig

- Fleksibel

- Selvstændig

- God tlf-stemme

- Serviceminded

- God til at lytte

- Smilende

- Grundig

- Social bevidst

- Gå-på-mod

- Stabil

- Humoristisk

- Struktureret

- Humørfyldt

- Systematisk

- Hurtig i opfattelsen

- Tillidsvækkende

- Høflig

- Tolerant

- Indfølingsevne

- Troværdig

- Initiativrig

- Tålmodig

- Kontaktskabende

- udadvendt

- Kreativ

- Velformuleret

- Kvalitetsbevidst

- Åben

Jeg vil fremover
Nu har du afklaret, hvad du kan - dine faglige og personlige kompetencer. Nu skal du også overveje, hvad du vil fremover.

Faglige kompetencer

Skriv her de faglige kompetencer som du - hvis du får muligheden - gerne vil bruge mere af fremover.

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Personlige kompetencer
Skriv her de personlige kompetencer som du - hvis du får muligheden - gerne vil bruge mere af fremover.

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Ønsker til fremtidigt jobindhold
Skriv nu de typer af opgaver som du - hvis du får muligheden - gerne vil arbejde med fremover. Dine ønsker til fremtidigt jobindhold bliver overført til dit kompetencekort.

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Værktøjet

Her finder du værktøjer til kompetenceafklaring og udviklingsplaner.

Er du leder, kan du læse mere her, og er du medarbejder, kan du læse mere her.

Gå til værktøjet



Debatværktøjet

Her finder du et debatværktøj til kompetenceudvikling i MED-udvalget og på arbejdspladsen

Gå til debatværktøjet



KL - Weidekampsgade 10 - Postbox 3370 - 2300 København S - Telefon 33 70 33 70 - mkr@kl.dk
KTO/OAO - Stauning Plads 1-3 - 1607 København V - Telefon 33 70 13 00 - dsm@oao.dk